L’une des questions que l’on me pose le plus souvent ces derniers temps est la suivante : comment puis-je trouver un emploi pendant la pandémie? La COVID-19 a touché presque toutes les industries, il n’est donc pas surprenant que ceux qui se sont retrouvés sans travail s’inquiètent de la façon dont ils pourront revenir dans le jeu. Même si vous êtes actuellement employé, il y a de fortes chances que vous cherchiez bientôt un nouvel emploi, surtout si vous êtes un millénaire (nous avons l’habitude de passer à l’emploi à changer, après tout).
Il est difficile de rassurer mes clients sur le fait qu’il y a encore des opportunités. Au cours de la dernière décennie, nous avons assisté à l’effondrement du marché du travail, et maintenant une pandémie mondiale change notre façon de travailler. Mais je vous promets qu’il y a encore de l’espoir – vous avez juste besoin de savoir où chercher.
Voici une liste d’entreprises et d’emplois encore engagés pendant COVIDpour vous aider à démarrer et à déterminer les emplois que vous feriez mieux de rechercher.
Il est prudent de dire que les gens sont maintenant plus préoccupés par leur santé que jamais auparavant, et il y a très peu de chances que les pharmacies ferment. Nous comptons beaucoup sur eux, car la consommation de médicaments d’ordonnance continue d’augmenter et nous devenons plus conscients de rester en bonne santé. La grande chose à propos du travail pharmaceutique est qu’il se trouve dans chaque ville et s’engage en si grand nombre que la chance d’obtenir un emploi ici peut être incroyablement simple. Prenons l’exemple de ces deux entreprises :
- Walgreens: La société est à la recherche de plus de 20 000 emplois dans le monde entier pour répondre à la quantité drastique de commandes de médicaments.
- CVS: Une autre grande société pharmaceutique est à la recherche d’employés à temps partiel et à temps plein. Ils ont même collaboré avec l’hôtellerie et le secteur hôtelier pour embaucher plus de travailleurs sur le terrain.
- Entreprises de télécommunications
Ces types d’entreprises sont avancés lorsqu’il s’agit de créer un nouvel environnement pour leurs employés.
Alors que le travail à distance devient plus répandu et nécessaire en raison de COVID, les besoins en télécommunications sont à un niveau élevé dans la plupart des industries. Les plateformes en ligne et technologiques telles que les réunions vidéo, les salons de discussion et d’autres services mobiles sont utilisées par plus d’entreprises que jamais auparavant.
- Zoom : Vous êtes probablement fatigué d’entendre parler de Zoom si vous ressemblez à la plupart de mes clients. Mais la vérité est qu’en raison du besoin croissant de vidéoconférence depuis que COVID a frappé, l’entreprise a un besoin urgent d’employés pour le soutien technologique, l’ingénierie, les finances et le service à la clientèle.
- Slack : L’un des meilleurs moyens de communiquer efficacement (et à distance) dans toute l’entreprise, Slack emploie des travailleurs dans les domaines de la vente, de la comptabilité et du service client.
Aller à l’épicerie était une corvée, un comité que nous faisions dans nos temps libres, une ligne sur notre liste de choses à faire, ce qui était considéré en grande partie comme une perte de temps. Maintenant, pour ceux d’entre nous dans les comtés verrouillés, cela peut être considéré comme l’une des parties les plus intéressantes de notre journée. Après tout, c’est l’un des seuls endroits où nous pouvons aller! Cela dit, parmi plus de clients (vous vous souvenez de tous les hors-d’œuvre à la banane et du pain fait maison?), moins de restaurants ouverts et de pratiques de distanciation sociale, les épiceries constatent certainement un besoin croissant d’employés. Et rappelez-vous, il y a beaucoup plus à faire que simplement stocker l’étagère – ces magasins cherchent à assumer des rôles dans la logistique, les relations publiques, l’ingénierie, et plus encore.
- Krogers: L’épicerie populaire aux États-Unis a des milliers de postes disponibles, avec effet immédiat.
- Walmart: L’un des magasins les plus remarquables de l’industrie alimentaire, il est à la recherche de plus de 100 000 employés. Ils ont rendu le processus de demande encore plus rapide, passant de deux semaines à seulement 24 heures de traitement. est
- Instacart: Ce service de livraison de nourriture gagne en popularité pendant COVID. Ils recherchent plus de 300 000 employés qui peuvent travailler en tant qu’acheteurs, en particulier pour les personnes âgées et immunodéprimées qui restent à la maison en raison de la pandémie.
- Sociétés de support technique
Si la COVID nous a appris une chose, c’est que nous ne connaissons pas tous la technologie aussi bien que nous aimerions le croire. Et maintenant que la plupart d’entre nous doivent faire face à plus de technologie que d’habitude en raison du travail à distance, les entreprises de soutien technologique ont besoin de toute l’aide qu’elles peuvent obtenir.
- Support.com: Ne vous inquiétez pas que cette entreprise va bientôt manquer d’emplois. Ils emploient un nombre illimité d’employés qui peuvent travailler à distance et répondre immédiatement aux préoccupations des clients.
Je sais que la recherche d’un emploi peut être difficile et dérangeante, même dans les meilleures circonstances. Mais rappelez-vous – vos capacités et vos efforts. Ils sont plus que suffisants pour vous aider à trouver quelque chose de permanent ou même quelque chose qui vous dépassera. Ne laissez pas la COVID vous abattre. Continuez comme ça et vous trouverez sûrement quelque chose qui vous convient, à vous et à votre carrière!
