Même avant la pandémie de COVID 19 2020 , la nature de la main-d’œuvre qualifiée changeait. Il y a quelques années, j’ai écrit sur les différences générationnelles entre les milléniaux comme moi et la génération Z. J’ai remarqué que les personnes nées en 1995 ou après avaient tendance à être plus conservatrices sur le plan fiscal que ma génération. C’était logique. Ils ont été témoins des lignes de front, tandis que les frères aînés et les amis ont obtenu leur diplôme universitaire avec des montagnes de dettes, mais ont eu du mal à trouver des emplois décents. Ils ne veulent pas suivre le même chemin traître.
La génération Zeri commence souvent à épargner pour la retraite à l’adolescence. Le retour sur investissement est vital pour eux. Beaucoup ne considèrent pas une éducation à six chiffres financièrement responsable. Un sondage de TD Ameritrade a révélé un grand décalage entre les 96% de parents qui s’attendaient à ce que leurs enfants aillent à l’université et les 83% de la génération Zeri qui prévoyaient de le faire. Comme l’explique Dara Luber, directrice principale des produits de retraite chez TD Ameritrade, « Alors que les dépenses universitaires continuent de croître à un rythme plus élevé que l’inflation et que la dette étudiante atteint des niveaux record, les jeunes Américains commencent à changer leur façon de penser à l’université. Les jeunes Américains s’inquiètent des coûts de l’université et de la dette qu’ils peuvent supporter, [et] ils cherchent un certain nombre d’alternatives à l’université. »
Les commandes de maisons et les fermetures perturbées de l’éducation personnelle ont accéléré la transition générationnelle de l’enseignement supérieur. L’année dernière, alors qu’Elon Musk cherchait des employés pour travailler chez AI, il a écrit sur Twitter: « Un doctorat n’est certainement pas nécessaire. » Il a ajouté: « Je me fiche de savoir si vous avez même obtenu votre diplôme d’études secondaires. » Au lieu de cela, l’embauche signifiait passer un test de codage difficile.
Aller à l’université peut être transformateur. Un diplôme reste une qualification vitale pour de nombreux emplois. C’est aussi une pierre angulaire nécessaire pour obtenir son diplôme. Cependant, de nombreuses personnes qui travaillent à distance ont réussi, malgré le fait qu’elles n’ont pas de peau de mouton. Il est possible d’effectuer des emplois bien rémunérés à domicile sans diplôme. Voici une sélection d’opportunités.
Soutien administratif et administratif
Même avant que la pandémie ne passe au travail à distance, un nombre croissant d’adjoints administratifs et d’autres membres du personnel de soutien travaillaient à domicile. De nombreuses tâches peuvent être effectuées à la maison, de la saisie des données à la comptabilité. De nombreux chantiers effectuent des travaux d’administration à distance. Un secrétaire exécutif peut commander plus de 60 000 $ par année. Un inconvénient est que l’IA a réduit le besoin de ces postes.
Superviseurs
Au fur et à mesure que l’administrateur quittait le bureau, les personnes qui les supervisaient faisaient de même. Les superviseurs à distance de première ligne des travailleurs administratifs peuvent faire leur travail à distance. De nombreuses entreprises prévoient qu’elles ne retourneront pas au travail de bureau avant l’automne 2021. Même si cela est vrai, la recherche suggère que certains de leurs travailleurs resteront à distance, y compris les superviseurs. Lorsque la société de conseil en ressources humaines et avantages sociaux en milieu de travail Mercer a interrogé 800 employeurs l’automne dernier, 83% ont déclaré qu’ils adopteraient des politiques de travail plus flexibles – y compris le télétravail – même après le passage de la crise liée au coronavirus. Ce n’est pas surprenant, étant donné que 94% des répondants ont déclaré que les travailleurs à distance étaient tout aussi productifs que lorsqu’ils travaillaient sur site. « Historiquement, de nombreuses organisations ont eu l’impression que si les employés n’étaient pas vus, ils ne travailleraient pas. … ou du moins pas aussi efficace qu’au bureau », a expliqué Lauren Mason, directrice et consultante principale de Mercer. Aujourd’hui, même les superviseurs de première ligne des travailleurs du transport et le mouvement des matériaux peuvent être effectués à distance (bien que les superviseurs de la manutention du fret dans les avions doivent être sur place).
Assurance
L’industrie de l’assurance soutient la valeur des travailleurs à distance depuis des années.
Les agents, les experts en sinistres, les examinateurs et les enquêteurs ne doivent pas entrer dans un bureau. En fait, de nombreuses professions, y compris l’immobilier et le droit, ainsi que l’assurance, ont longtemps eu des gens qui dirigent de petits bureaux à domicile. Bien que les emplois de vente à distance d’entrée de gamme exigent parfois un diplôme, si vous avez de l’expérience dans la vente, vous pourrez obtenir un emploi, quel que soit votre niveau d’éducation. Bien que vous puissiez être à la maison, il y aura de nombreuses fois où vous devrez rencontrer des clients là où ils sont ou quitter la maison. Vous n’aurez tout simplement pas à aller au bureau. L’agent ou l’expert en sinistres gagne en moyenne près de 70 000 $ par année.
Commis au courtage
En plus des petits commerçants à domicile, de nombreuses personnes qui travaillent dans la finance peuvent le faire à distance, ce qui place les agents de courtage parmi des emplois bien rémunérés à domicile sans diplôme. Bien que les banques d’investissement d’élite exigent souvent une éducation avancée, l’industrie a également produit sa part de millionnaires qui n’ont pas obtenu leur diplôme d’études secondaires. Si vous êtes habile en nombre, il peut y avoir une opportunité pour vous, quel que soit votre environnement éducatif. Gardez à l’esprit que de nombreux emplois ont des exigences de premier cycle – ils ne nécessitent tout simplement pas de diplôme.
Il existe de nombreux autres emplois à distance bien rémunérés, des détectives privés et des enquêteurs au service à la clientèle. De nombreuses entreprises qui emploient des travailleurs à distance, y compris Apple, Google et l’éditeur de pingouins Random House, sont plus sur votre expérience que sur votre diplôme (ou son absence). Une dernière note, évitez de travailler à domicile, qui nécessite un investissement personnel. Une entreprise de service à la clientèle facture à ses entrepreneurs indépendants l’équipement et la formation – le résultat étant que beaucoup de ses agents gagnent moins que le salaire minimum. Assurez-vous qu’il y a beaucoup d’opportunités disponibles sans dépenser votre argent (sauf si vous travaillez pour vous-même).
