L’entretien a longtemps été une source d’anxiété pour les candidats. Beaucoup d’entre nous ont peur de nous diviser, de paraître aussi nerveux à l’extérieur que nous nous sentons à l’intérieur, ou de ne pas arriver à une certaine question qui signifiera ne pas obtenir le poste.
Et bien que l’entrevue ait toujours impliqué un acte d’équilibre entre avoir l’air enthousiaste, mais pas désespéré et confiant, mais pas décrit, ce qui est nouveau dans le monde des entretiens est de comprendre comment nous pouvons laisser nos personnalités briller dans une entrevue virtuelle.
Lorsque l’une de mes clientes a obtenu un entretien d’embauche dans une entreprise qu’elle surveillait depuis des années, elle a admis qu’elle trouvait parfois que la nature artificielle de la communication par écran entravait sa capacité à se connecter. En lui parlant, j’ai réalisé que c’est un problème auquel beaucoup de gens sont confrontés – même des gens qui sont par ailleurs assez confiants dans une entrevue – sont confrontés de nos jours. Alors, notre conversation m’a fait réfléchir: comment gérez-vous une entrevue virtuelle?
Covid-19 a certainement augmenté l’utilisation des entretiens virtuels, mais dans une large mesure, la montée des entretiens Zoom et Skype est en fait pré-pandémique. Moins d’un mois après la pandémie, 86 % des entrevues ont été menées virtuellement. Cela indique que l’ère des interviews en ligne ne se terminera pas quand (et si) nous disons au revoir au Covid-19 une fois pour toutes. Les entretiens vidéo sont là pour rester, surtout parce que de nombreux gestionnaires d’embauche les trouvent plus pratiques.
Si les entrevues vidéo ne disparaîtront probablement pas bientôt, alors, bien sûr, il est dans votre intérêt de vous adapter au nouvel environnement et de prendre le temps d’apprendre à vous préparer à une entrevue virtuelle. Vous vous demandez peut-être ce qui est différent dans une interview vidéo? Qu’est-ce qui n’est pas si différent? Voici quelques conseils pour une entrevue virtuelle qui vous assurera de réussir, tout comme vous le feriez pour une entrevue en personne.
- Assurez-vous que vous allez pouvoir le faire vous-même. et votre espace. Avoir l’air professionnel
En 2022, nous étions tous familiers avec le look classique « chemise boutonnée de la FMH avec pantalon de survêtement large ». Mais alors que beaucoup d’entre nous pensent que nous nous débarrassons du confort, alors qu’ils semblent être des professionnels, bien s’habiller dans un contexte d’entrevue signifie plus que simplement se présenter avec votre responsable du recrutement, il s’agit de se sentir ensemble.
Votre intervieweur ne sait peut-être pas que vous portez des pantalons de survêtement ou des boxers, mais vous le savezet malheureusement, cela fait toute la différence dans une entrevue virtuelle. Il y a beaucoup de recherches qui suggèrent que bien s’habiller augmente votre confiance. Une étude a même montré que les vêtements professionnels peuvent améliorer votre pensée abstraite et vous donner une perspective plus large, ce qui sont certainement des qualités importantes à démontrer lors de votre entretien.
Lorsque vous êtes vêtu d’un pantalon de survêtement, vous êtes plus susceptible d’être en mode « pantalon de survêtement », que vous le réalisiez ou que vous le subvoyiez. Et avouons-le, qui vous êtes en pantalon de survêtement n’est pas exactement le genre de candidat que votre patron recherche!
Bien que, encore une fois, l’entretien signifie atteindre un équilibre. D’autre part, s’habiller trop lâchement, s’habiller trop formel peut également avoir un impact négatif sur vos chances d’obtenir un emploi. Si vous ne savez pas comment trouver un équilibre, considérez les Strange Eyes suivants de Fashisto Tan France pour quelques bonnes directives dans la formalité de votre robe de bureau.
En ce qui concerne l’arrière-plan et le cadre, les arrière-plans propres et neutres sont généralement la voie à suivre. Trop d’encombrement signifie que votre interlocuteur est moins susceptible de se concentrer sur vous et plus susceptible de se concentrer sur vos photos de famille.
- Concentrez-vous sur le langage corporel et assurez-vous de bien vous présenter dans la vidéo
Une autre façon de se préparer à une entrevue virtuelle est de perfectionner votre première impression, ce qui, dans une entrevue virtuelle, signifie contrôler le langage corporel. Puisque vous n’êtes pas dans un cadre en personne, vous devez trouver différentes façons de ressentir votre confiance dans une webcam. Quelques moments où paraître le meilleur et le plus confiant devant la caméra sont:
- Vous avez une posture forte. 33% des intervieweurs décident d’embaucher ou non un candidat dans les 90 premières secondes, et bien que cela puisse sembler intimidant, c’est aussi une occasion incroyable de « devenir chaud » avec une posture forte et un langage corporel immédiatement invitant.
- Vous avez votre webcam au niveau de votre ligne de vue. L’angle sous lequel vous placez la webcam est important, car il peut créer une position plus naturelle pour s’impliquer avec l’intervieweur virtuel.
- Louez votre tête et vos mains. Hocher la tête et sourire montre une écoute attentive, et parler avec vos mains (subtilement – ne commencez pas à agiter avec vos mains partout!) peut vous rendre plus crédible à votre intervieweur.
- Regardez la webcam et non l’écran pour simuler le contact visuel. Le contact visuel est essentiel lors d’une entrevue. 65% des employés professionnels déclarent que les candidats qui n’ont pas réussi à établir un contact visuel n’ont pas obtenu le poste. Cependant, comme nous le savons, établir un contact visuel à travers un écran est un peu déroutant. Pensez à votre chambre. web comme à leurs yeux et essayez de ne pas regarder l’écran.
- Faites un essai avec un ami. Avant l’entretien, essayez de convaincre un ami sur Zoom ou Skype. C’est un excellent moyen d’obtenir des commentaires sur votre langage corporel et sur la façon dont vous vous voyez devant la caméra.
- Cachez votre propre vidéo. Avertissement: ceci est un conseil de niveau avancé. Si vous êtes vraiment sûr que vous vous présentez bien devant la caméra, vous pourriez envisager de désactiver votre propre flux vidéo. Vous regarder à l’écran peut détourner l’attention et vous rendre moins impliqué avec votre intervieweur.
3) Assurez-vous que votre technologie est à jour. est pratique pour mieux capturer l’entrevue
Les difficultés techniques interrompent le flux de la conversation, et une bonne conversation fluide est le meilleur indicateur d’une entrevue réussie. Voici quelques détails techniques à vérifier pour vous assurer que vous donnez le meilleur de vous-même:
- Votre vitesse Internet. Pour commencer, vous voulez vous assurer que votre WiFi fonctionne bien. Une étude a révélé qu’un délai aussi petit que 1,2 seconde peut avoir un impact négatif sur l’impression que quelqu’un a de vous. Vous pouvez vérifier votre vitesse Internet en utilisant le site Web speedtest.
- Éclairage. Bien que vous puissiez aimer une grande fenêtre comme note esthétique agréable à votre entrevue, le rétroéclairage rend en fait très difficile pour l’employeur de vous voir! N’oubliez pas que plus de 65% de la communication est non verbale, donc quand il s’agit de l’entretien, vous devez vous assurer que les expressions faciales sont vues.
- Bruit de fond. Faites tout ce que vous devez faire pour garder votre animal tranquille, que vous le gardiez dans une autre pièce ou que vous le nourrissiez juste avant le début de l’entretien, afin qu’il soit trop préoccupé par les aboiements ou les grattages à la porte! Le bruit de fond peut être très gênant, vous pouvez donc même envisager des écouteurs avec un microphone intégré pour garder le son au minimum.
- Essuyez votre ordinateur de l’encombrement avant une entrevue. Garder les onglets ouverts est un moyen infaillible de vous distraire lors d’une entrevue. Vous pouvez facilement éviter cela en vous assurant simplement que tous les programmes inutilisés et les onglets inutiles sont fermés. Cela vous aide également avec ma première suggestion pour vous assurer que votre vitesse est à la hauteur. Internet est rapide!
Interviewer sur une plateforme de visioconférence peut certes être dérangeant, mais l’important à garder à l’esprit est que tant que vous suivez quelques directives simples, vous ne devriez pas avoir à changer quoi que ce soit à vous-même pour faire une bonne première impression! J’espère que ces conseils pour l’entrevue virtuelle vous ont aidé à être mieux préparé dans la façon dont vous souhaitez aborder les entrevues à l’avenir!
