Voici donc une vérité surprenante. Il y a de fortes chances qu’un nouvel emploi paie mieux que celui que vous avez. Pourquoi? Eh bien, la plupart des employés ne négocient pas leur salaire. Glassdoor a récemment rapporté qu’en 2021, les femmes sont 19% moins susceptibles de demander une augmentation cette année que les hommes. Un peu plus de la moitié des travailleurs occupés ont l’intention de négocier une augmentation de salaire, une prime et/ou une augmentation du coût de la vie.
Les travailleurs qui ne négocient pas des salaires plus élevés sont une raison importante pour laquelle la société de services professionnels Aon plc a estimé qu’en 2019, les entreprises augmenteront leurs budgets salariaux de base d’un peu plus de trois pour cent. Il s’agit du meilleur chiffre depuis la récession de 2008. Avec COVID 19 L’effet de la pandémie sur l’emploi, les augmentations salariales ont stagné en 2020. Ce qui n’est pas une bonne nouvelle car, avouons-le, trois pour cent, ce n’est pas beaucoup. Il s’avère que le moyen le plus simple de gagner plus d’argent est de trouver un nouvel emploi. Une personne qui change d’emploi régulier augmente son salaire de 5% alors que certains voient doubler voire quatre fois ce nombre. Mener une recherche d’emploi réussie peut apporter des dividendes importants, mais seulement si vous faites attention au salaire. Alors, voici comment obtenir un emploi mieux rémunéré.
1. Ne vous vendez pas brièvement
Il est souvent plus facile de se convaincre de quelque chose que de le faire. Lorsque vous voyez des publications qui nécessitent des années d’expérience plus que vous ou une certaine compétence, cela ne signifie pas toujours que vous ne serez pas considéré. Oui, les systèmes de suivi des candidats éliminent les personnes qui n’ont pas les qualifications souhaitées. Il existe encore des moyens d’adapter votre CV pour soutenir les compétences que vous avez et le rôle de leadership que vous jouez. Vous forcer à prendre plus de responsabilités et à occuper un poste en dehors de votre zone de confort est un excellent moyen de gagner plus d’argent dans un nouvel emploi. Une autre chose à garder à l’esprit qu’un emploi de bas niveau dans une entreprise peut être une carrière bien rémunérée dans une autre. La gestion d’un cabinet d’avocats de site Web a donné à une personne les compétences nécessaires pour obtenir un emploi dans un annuaire de communications.
2. Faites vos recherches
Il ne sert à rien de changer d’emploi si votre nouvel employeur quitte l’entreprise quelques mois plus tard. Faites preuve de diligence raisonnable, comme vous le feriez si vous étiez intéressé par l’achat d’une entreprise. Les entreprises échouent de manière inattendue tout le temps, et certaines entreprises sont meilleures pour cacher les pertes que de faire des bénéfices. L’idée est de ne pas laisser la paresse ou la myopie déterminer votre avenir. En plus des données fournies sur les sociétés cotées, recherchez des avis et d’autres informations sur les sites d’offres d’emploi.
3. Réseau
Comme nous l’avons souligné précédemment, les employés externes gagnent généralement plus que les promotions nationales. C’est pourquoi vous devez passer à la concurrence à des prix plus bas et envoyer votre CV dès que possible. Les offres d’emploi peuvent ne pas apparaître en ligne avant longtemps après la vérification des candidats internes. Entrer en contact avec vos contacts peut faire monter votre CV. Cela leur rappelle que vous êtes à la recherche d’un emploi. C’est certainement ainsi que l’on peut obtenir un emploi mieux rémunéré.
4. Négociez
Votre travail n’est pas terminé lorsqu’on vous offre un emploi. Non seulement la plupart des salaires ont une marge de mouvement, mais vous pouvez gagner plus précisément en demandant si le salaire offert est le plus élevé disponible. Rappelez-vous, ne donnez pas votre numéro. Idéalement, laissez l’employeur potentiel faire une offre et sortez de là. Assurez-vous de connaître votre valeur en fonction du marché local et des moyennes nationales fournies par Employment et les estimations salariales du Bureau of Labor Statistics des États-Unis.
C’est normal de demander un peu plus de temps. Demandez à l’intervieweur pendant une journée pour réfléchir à l’offre. Si vous attendez d’obtenir des réponses d’un autre employeur potentiel, vous aurez peut-être besoin d’un peu plus de temps. S’ils ont besoin d’une réponse plus tôt, ils vous le feront savoir.
5. L’amélioration personnelle porte ses fruits
Peut-être avez-vous suivi un séminaire de gestion, peut-être que vos intérêts sont la photographie. Les grandes entreprises ont besoin de presque tous les ensembles de compétences. Malheureusement, le fait que vous ne les mentionniez pas peut vous empêcher d’être considéré. Si vous sentez qu’il y a des lacunes dans votre CV ou d’autres choses que vous voulez apprendre, prenez-en soin maintenant. Les confinements ont forcé les étudiants à suivre des cours en ligne, mais en 2021, de nombreux collèges continueront non seulement à éduquer les étudiants à distance, mais élargiront leur offre. Cela rend les excuses pour ne pas obtenir un justificatif d’identité ou un certificat beaucoup plus difficiles à trouver.
La pandémie de Covid-19 a changé la vie ordinaire – des voyages à l’emploi. Cependant, en 2021, les perspectives s’améliorent. Il n’y a aucune raison de douter que cela peut continuer et vous aider à trouver un emploi mieux rémunéré.
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