Les promotions sont rares. C’est peut-être parce que les employeurs estiment que tout le monde a un pied sur la porte. Je ne sais vraiment pas. Mais ce que je sais, c’est comment vous pouvez faire une différence dans l’entreprise pour laquelle vous travaillez et comment cela pourrait conduire à une croissance inattendue.
Travaillez dur, ne tardez pas et respectez tous vos délais. Vous voulez être remarqué ou passer à autre chose. En fait, les enquêtes ont révélé que 25% des personnes quittent leur emploi pour des salaires plus élevés. Mais il existe un moyen d’obtenir une augmentation sans en demander une.
Je vais vous montrer comment obtenir une augmentation sans demander en cinq étapes simples. Bien sûr, ce n’est pas garanti, mais cela a fonctionné pour mes clients et peut fonctionner pour vous aussi.
Étape 1 : Adoptez le perfectionnement professionnel. Allez au-delà du perfectionnement professionnel. Pour « étonner » votre patron, découvrez tout ce que vous pouvez sur l’entreprise et l’industrie dans laquelle vous travaillez. Lorsque vous faites cela, vous découvrirez pourquoi ce qui compte ce que vous faites.
Étape 2 : Corrigez vos erreurs. C’est plus que simplement reconnaître vos erreurs. Lorsque vous faites une erreur – nous le faisons tous, nous sommes humains – portez-la à l’attention de votre superviseur. Parlez à votre patron de votre erreur et proposez une solution. Ou dites à votre patron quelles mesures vous avez déjà prises pour atténuer votre erreur.
Étape 3 : Questions préliminaires. Les employés répondent souvent aux questions au fur et à mesure qu’elles sont posées. Au lieu de cela, il anticipe les questions. Gardez une longueur d’avance. Anticipez les questions qui se poseront. Envoyez des mises à jour régulières à votre responsable. Vous leur ferez gagner du temps et de l’énergie en ayant une longueur d’avance sur les questions.
Étape 4 : Recherchez une formation. Au lieu d’attendre que votre patron vous envoie à un cours de formation ou à un atelier, découvrez ce qui est disponible pour vous faciliter la commercialisation dans votre rôle actuel. Pensez aux besoins de votre entreprise. et anticipez-les en obtenant les qualifications dont vous avez besoin. Heureusement, il existe de nombreux cours en ligne disponibles, y compris de nombreuses options gratuites.
Étape 5 : Soyez proactif. Cherchez les choses qui doivent être faites et faites-les. Résoudre les conflits. Il intervient pour aider à respecter les délais. Être proactif signifie être au courant de ce qui se passe dans votre département et être prêt à donner un coup de main.
En plus de ces étapes, continuez à travailler sur les relations interpersonnelles et la communication. Apprenez des compétences en résolution de conflits et apprenez à garder votre calme dans les délais ou autres crises. Faites preuve de respect envers vos collègues et vous-même.
Ceci est juste un guide utile pour obtenir une augmentation sans demander une augmentation. À tout le moins, lorsque viendra le temps des promotions, votre nom sera en haut de la liste, ou du moins beaucoup plus près du haut de la liste.
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