En tant que pays, nous récupérons lentement après un an d’ordres de rester à la maison en raison de COVID. Une nouvelle normalité est en train d’évoluer. Mais de nombreux Américains sont au chômage depuis longtemps et de nombreux anciens employeurs ont dû fermer leurs portes pour de bon.
Quelles que soient vos raisons de trouver un emploi, voici comment obtenir un emploi tout de suite.
- Soyez honnête au sujet de vos qualifications.
Examinez attentivement vos qualifications. Faites une liste de votre expérience, de votre éducation. et toute formation que vous avez. Faites correspondre les offres d’emploi à vos qualifications. Plus il convient, plus vos chances d’obtenir une entrevue sont élevées. Vous pouvez également postuler à des postes où vous transférez vos compétences. Par exemple, si vous êtes un spécialiste du marketing de contenu ayant de l’expérience dans la rédaction de copies pour des sites Web, vous pouvez trouver un poste qui nécessite également des compétences en rédaction et en marketing, mais pour autre chose que des sites Web. Une autre option consiste à accepter un emploi dans une entreprise pour laquelle vous souhaitez travailler et à faire un mouvement latéral au sein de cette entreprise vers un rôle que vous préféreriez avoir à mesure que le poste devient disponible.
- Personnalisez votre lettre de motivation et votre CV.
Lorsque vous êtes immédiatement à la recherche d’un emploi, vous envoyez probablement beaucoup de CV. Prenez le temps de personnaliser votre CV et votre lettre de présentation pour le poste. N’oubliez pas d’adresser votre lettre de motivation à la bonne personne.
Votre lettre de motivation et votre CV devra d’abord passer un système de suivi des candidats (ATS). S’il passe, il sera scanné pendant quelques secondes avant de déterminer son sort. Mettez en surbrillance votre lettre de motivation et votre CV. Votre lettre de motivation doit mettre en évidence les compétences clés et remplir les blancs sur votre CV. Il devrait comporter trois parties: une brève introduction, pourquoi vous voulez travailler pour cette entreprise spécifique et en quoi vos compétences sont différentes. correspondent à ce que cette entreprise recherche dans ce rôle. Votre CV Il doit être pertinent et adapté à l’offre d’emploi.
Rester simple, facile à lire et à personnaliser permettra de gagner d’énormes points auprès des recruteurs.
- Contactez votre réseau.
Environ 80 % de tous les emplois sont pourvus par l’intermédiaire du réseau. Toucher votre réseau Cela vous donnera la meilleure occasion de trouver immédiatement un emploi. Si vous n’êtes pas déjà actif sur LinkedIn, les groupes Facebook et d’autres sites réseau, lancez-vous. Partagez des articles, commentez et améliorez votre profil. Utilisez LinkedIn pour annoncer que vous êtes ouvert à de nouveaux postes.
Tendez la main à d’anciens enseignants, camarades de classe, collègues et mentors. Demandez si quelqu’un connaît quelqu’un qui embauche si vos compétences correspondent. Rappelez au réseau ce que vous avez fait au cours des dernières années, y compris les cours ou les certifications que vous avez reçus.
- Prenez des postes temporaires.
La plupart des grandes villes et de nombreuses zones rurales ont des agences de travail temporaire qui sont toujours à la recherche de travailleurs. Vous n’obtiendrez probablement pas l’emploi de vos rêves, mais vous pourriez trouver votre place tout de suite.
Les agences de travail intérimaire travaillent pour l’employeur et sont rémunérées par celui-ci. Mais la bonne nouvelle, c’est qu’il faut occuper rapidement les postes pour qu’il soit possible de travailler en une semaine ou deux. De nombreuses agences d’intérim offrent des emplois temporaires jusqu’à la permanente, à condition que vous fassiez du bon travail.
Les pigistes ou les concerts sont une autre source d’emploi temporaire. Il existe un certain nombre de sites indépendants pour trouver du travail. En guise d’avertissement, ils sont souvent très compétitifs et les concerts vont souvent au plus bas soumissionnaire.
Environ 68% des gestionnaires d’embauche disent que l’envoi d’un ticket de remerciement après une entrevue est important. La plupart des chercheurs d’emploi ont peu ou pas de suivi. Vous devriez surveiller après l’envoi d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae et après chaque entrevue (si le processus d’entrevue nécessite plus d’une entrevue). Voici quelques conseils pour le suivi.
- Le temps est important. Avec une lettre de motivation et un curriculum vitae, soumettez un suivi 3 jours après avoir soumis les documents de candidature initiaux. Si vous n’obtenez pas de réponse, envoyez un deuxième suivi 7 jours après le premier suivi.
- Envoyez des notes de remerciement dans les 24 heures suivant l’entretien. Envoyez un remerciement à chaque intervieweur. Profitez de cette occasion pour répondre aux préoccupations de votre intervieweur. Répétez comment vos compétences correspondent aux exigences du poste et pourquoi vous voulez travailler pour l’entreprise.
Suivre ces conseils pour obtenir un emploi tout de suite vous aidera à réussir. Bien sûr, n’oubliez pas de corriger, soyez diligent et n’arrêtez pas de chercher jusqu’à ce que vous receviez une lettre d’offre.
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