J’ai récemment vu deux messages sur les médias sociaux à propos de biographies que j’ai trouvés étranges. L’un provenait d’un chercheur d’emploi qui parlait du temps et des efforts que vous devez consacrer à votre CV, puis il y avait des commentaires comme « J’ai fait tout cela et je n’ai toujours pas d’emploi ! »
La seconde provenait de quelqu’un sur LinkedIn qui parlait des rédacteurs de CV travaillant avec leurs clients pour créer un CV, par opposition à la création d’un CV sans collaboration…. suggérant qu’ils ne font que pomper quelque chose qui pourrait manquer la cible. Les commentaires étaient, je dirais, passionnés parce que les choses se font de différentes façons et que les gens ont senti qu’ils devaient défendre leur chemin.
Quand je lis : « J’ai fait tout ça et je n’ai toujours pas de travail ! » Commentaires J’ai réfléchi à la différence entre les outils et les tactiques.
Nous n’avons pas de cuisine chez moi depuis quelques semaines. Nous avons fait du travail et avons décidé de sortir notre cuisine et de bien faire le travail, au lieu de le réparer pendant des années. Nous avons donc essayé toutes les marques de pizzas surgelées et maintenant nous avons des opinions bien arrêtées à ce sujet… ainsi que des burritos surgelés.
Remarque: si vous planifiez une rénovation de cuisine, vous devez absolument prendre en compte les nouveaux coûts alimentaires dans votre budget. Vous ne pouvez pas simplement aller au magasin et acheter des choses et les préparer à la maison… Maintenant, vous changez tous vos repas et vos achats et vous mangez probablement un peu plus.
Quoi qu’il en soit, mon fournisseur a de très bons outils. Beaucoup de marques que j’aime et beaucoup de petits accessoires. Il a les bons outils pour une variété de travaux, que ce soit le perçage, la coupe, le martelage, la peinture ou toute autre chose. S’il a besoin d’un nouvel outil pour un autre travail, il va l’acheter ou l’apporte de son magasin.
Aucune économie n’est faite sur les outils. Avec des outils, le travail peut aller mieux et plus vite.
La nuit, l’équipage nettoie et s’en va. Les outils sont accumulés proprement et vraiment, à ma disposition. Bien sûr, il n’a pas dit cela, mais si je le voulais, je pouvais prendre une perceuse ou une brosse, un marteau ou un mètre et faire quelque chose à ce sujet. Pas encore, mais je pourrais le faire si je le voulais.
Le problème est qu’à part le fait de ne pas avoir le temps et de ne pas vouloir gâcher quelque chose qu’ils devraient passer du temps à réparer, je ne connais pas vraiment toutes les tactiques. Ces outils professionnels entre mes mains, sans formation, sont en quelque sorte sans valeur. Bien sûr, je pourrais apprendre. Bien sûr, je sais comment faire les choses. Mais le processus de construction dans ma cuisine est calculé et complexe, et je n’ai été invité à aucune réunion de planification.
Les parallèles avec la recherche d’emploi sont trop bons. Un outil spécial entre mes mains non formées est à peu près aussi utile qu’un CV, qu’il soit excellent ou mal écrit, entre les mains d’un demandeur d’emploi qui ne sait pas ce qu’il fait.
Exemple : Les gens viennent sur JibberJobber et disent : « Fermez mon compte, je ne trouve aucune nouvelle offre d’emploi ici. » Et je serai heureux de supprimer leur compte (ou de leur dire comment le faire). Si vous pensez que votre recherche d’emploi consiste à rechercher des emplois sur des babillards électroniques et à passer toute la journée à postuler, vous n’êtes probablement pas prêt pour JibberJobber. Vous avez choisi le bouton « facile » avec des millions d’autres. Simple, mais pas efficace.
Ils suppriment donc leur compte et passent à autre chose. Mais si vous veniez me voir et me disiez : « Jason, je fais ça depuis six mois. Ça ne marche pas. Qu’est-ce que je fais de mal? Que dois-je faire lorsque je cherche un emploi? Maintenant, nous disons… Maintenant, vous êtes prêt.
Vous réalisez que votre CV est un outil. Vous commencez à constater que vous avez un petit ensemble d’outils, peut-être remplis de phrases, de questions de réseautage, de techniques d’entrevue que vous pouvez utiliser, votre profil LinkedIn, même un JibberJobber pour suivre votre recherche d’emploi et vos progrès en réseau, etc. Et vous êtes prêt à apprendre à utiliser tous ces outils de manière calculée et un processus complexe.
Trouver un emploi est extrêmement difficile. J’ai essayé de simplifier VOTRE rôle dans JobSearchProgram.com, ce qui, je pense, est l’une des meilleures choses depuis le tranchage du pain, du moins pour ceux qui cherchent du travail. J’ai enlevé beaucoup de bruit que vous pouviez vous permettre lorsque vous cherchiez un emploi et vous ai donné des tâches quotidiennes spécifiques pour vous rapprocher des entretiens. Je vous offre une formation pour obtenir plus de travail. Je ne fais pas de vous un expert en recherche d’emploi… La plupart des gens à qui je parle ne veulent pas ça. Ils veulent juste un emploi. Et je prends l’expertise que j’ai apprise et acquise au cours des 15 dernières années et j’ai un système très simple, concis et efficace pour vous.
C’est comme si vous vous embauchiez pour travailler dans ma cuisine et que vous disiez : « J’ai tous les outils, et aujourd’hui, je vais vous montrer comment poser des carreaux. Vous n’apprenez pas encore à mesurer ou à couper des carreaux. Vous allez simplement vous asseoir par terre et nous vous donnerons les outils pour faire cette tâche. Je vais vous montrer des astuces et vous aider à éviter les erreurs courantes. »
Vous devez vous spécialiser dans une chose. Et quand vous le comprendrez, vous serez prêt pour la prochaine chose, qui pourrait être mesurer, couper, ou quoi que ce soit. Mais d’abord, maîtrisez cette technique, devenez vraiment bon, puis nous passons à la chose suivante.
Savez-vous à quel point ces outils sont bons après 17h00? Ils ont juste mis une pile. Ils s’assoient et attendent que quelqu’un les récupère et les utilise de la bonne façon.
Votre CV est un outil. Il est assis sur une pile. Votre hauteur de 30 secondes est un outil. S’il n’est pas utilisé, c’est aussi bon que de s’asseoir dans une pile. Beaucoup d’entre vous ont une pile d’outils. Vous attendez juste le bon moment ou la bonne occasion où vous pouvez les ramasser et les utiliser. C’est là qu’intervient mon programme de recherche d’emploi.
Encore une réflexion à ce sujet. Il y a des années, je parlais à un de mes amis qui possède une entreprise de toiture. Il est couvreur professionnel depuis des années et a une belle petite entreprise. Nous avons parlé de la qualité de l’outil et il a dit qu’il aimait cette marque et cette marque… Mais s’il manque de travail et a besoin de changer d’outil rapidement, il va parfois au magasin, que je ne nommerai pas, et jettera l’outil. Cela fonctionnera bien pour le travail, mais cela ne prendra pas longtemps. Il va bientôt se briser, mais j’espère qu’il pourra le gérer. Il l’achète également pour une fraction du prix.
Elle compte stratégiquement sur l’endroit où elle investit son argent dans ses instruments. Parfois, il va avec une excellente qualité pour les outils qu’il utilisera pendant des années. D’autres fois, il obtient quelque chose qui peut faire le travail, mais il sait que ce n’est pas un investissement.
De même, lorsque vous recherchez un emploi, vous disposez de différents outils qui nécessitent une haute qualité, tels que votre CV, et d’autres outils qui peuvent être utilisés jetables, tels qu’un devis de 30 secondes.
Envoyer un CV à quelqu’un qui est « bon marché », quelque chose qui a une mauvaise mise en forme, une mauvaise grammaire, une mauvaise ponctuation ou de mauvaises nouvelles (je pense que c’est la partie la plus difficile pour la plupart des gens) est mauvais. Ce n’est pas seulement mauvais « cela pourrait fonctionner pour l’instant et je ferai la mise à niveau plus tard », mais la mauvaise chose est « cette personne est bâclée et ne fait pas attention aux détails, donc nous ne pouvons pas les employer ».
Vous devez prendre le temps d’avoir un CV solide et puissant (et un profil LinkedIn).
Votre tonalité de 30 secondes ? C’est différent. Oui, travaillez dessus. Oui, essayez d’en avoir un bon. Mais si vous n’en avez pas un bon, vous pouvez probablement vous en dissuader…. Et vous devriez certainement y travailler régulièrement. Améliorez-le chaque fois que vous le livrez. Vous avez le temps de l’améliorer… Continuez d’essayer.
Outils et tactiques. L’un sans l’autre est plus faible qu’il ne devrait l’être.
Ayez les bons outils, mais ne pensez pas que juste parce que vous les avez, le travail sera fait par lui-même. Vous devez maîtriser les bonnes tactiques, puis les mettre en pratique. Encore et encore et encore jusqu’à ce que vous obteniez votre emploi.
