J’ai finalement pu regarder Moneyball. Je ne suis qu’à mi-chemin, donc pas de spoilers…!
Dans la première moitié, il y a une scène dans laquelle Billy Bean, le personnage principal joué par Brad Pitt, ne s’en sort pas bien. Beane a cru l’économe de Yale et a réuni une équipe de personnes qui pensaient clairement qu’elles avaient tort. Contre le bon sens et les conseils de ses recruteurs, ils sont allés de l’avant et ont perdu beaucoup de matchs. Les choses allaient mal, et bien sûr Internet n’était pas gentil.
La fille de Billy Bean, Casey Beane, discutait chez son père un soir alors qu’il lui servait de la crème glacée et a demandé:
« Papa, vas-tu perdre ton emploi? »
Il est difficile de se sentir désolé pour quelqu’un qui gagne beaucoup d’argent et qui est susceptible d’être financièrement bien, et depuis qu’il est devenu le personnage principal du film, joué par Brad Freaking Pitt, je ne me sentais pas désolé pour lui.
D’accord, peut-être un peu.
D’accord, honnêtement, quand Casey a posé la question, j’ai eu tous les sentiments. Mes enfants ne m’ont jamais demandé si je perdrais mon emploi parce qu’ils ne seraient pas au courant de toutes les conneries qui se passent au travail. Mais entendre cette fille de 12 ans se demander sincèrement si son père (et leur famille) irait bien, cela m’a frappé.
De mon point de vue, cela m’a frappé parce que perdre son emploi peut être très dévastateur. Cela devrait changer la vie. C’est un sentiment de déraillement.
Du point de vue des enfants, vous prenez tout votre sens de la normalité et le jetez par la fenêtre. Oubliez les cours de danse et les cours de violon… Tout l’écosystème de ce qui est normal va bientôt changer. Bien que cela ne changera pas, il y a un énorme nuage sombre de l’inconnu, qui est désagréable pour tout le monde et suffisamment tangible pour que même les enfants le ressentent.
Perdre votre emploi est l’une des cinq choses les plus stressantes que vous devez traverser, selon des études.
Je dis-le n’a pas à le faire.
Je pense que c’est tellement stressant parce qu’en 1900, il y avait des moyens de ne pas perdre son emploi. Lorsque les entreprises étaient plus loyales envers leurs employés, que les patrons avaient tendance à rester fidèles aux employés et que les pensions les encourageaient à rester au même endroit, la perte d’emploi était en effet un événement qui changeait la vie et pouvait avoir des conséquences à long terme.
Mais aujourd’hui, je dirai que perdre son emploi est NORMAL.
Cela arrive tout le temps.
Un jour, c’est arrivé à des dizaines de milliers de personnes lorsque le fantasme d’Enron est mort.
Cela s’est produit lors de la récession de 2008 et à nouveau en quarantaine Covid.
Cela se produit dans les villes où les usines ferment. La perte d’emploi se produit simplement et elle se produit maintenant plus souvent que d’habitude.
Je pense donc que nous devons repenser ce que signifie la perte d’emploi. Heck, je pense que nous devons repenser ce qu’est le travail et le travail!
J’ai réalisé que le travail n’est qu’un revenu. Vous pouvez en avoir plus. Si vous en perdez un et que les autres sont en bonne santé, alors perdre celui-ci n’est pas si mal. Vous pouvez également trouver de nouvelles sources de revenus. Un à perdre, un à trouver. Perdez-en deux, trouvez-en trois. Aucune loi ne dit que vous ne pouvez pas en trouver un nouveau. Juste des barrières mentales.
Nous devons nous débarrasser de la stigmatisation associée à la perte d’emploi. Je ne pense pas que nous le ferons en tant qu’entreprise (bien que les lacunes dans les CV et les changements d’emploi toutes les quelques années ne soient plus aussi tabous qu’avant, Dieu merci!), mais vous pouvez certainement le faire vous-même.
Arrêtez de penser que vous êtes brisé.
Arrêtez de penser que vous êtes un perdant.
Arrêtez de penser que vous êtes désespéré ou que vous êtes dans une situation désespérée.
J’ai dû côtoyer d’autres professionnels expérimentés qui étaient au chômage pour apprendre que non, je n’étais pas un perdant ou un brisé. J’étais dans une situation dans laquelle beaucoup de gens se trouvaient.
Ce n’est pas le moment de douter de vous-même, car vous avez besoin de confiance dans la réussite de votre recherche d’emploi.
Papa ou maman ont peut-être perdu leur emploi, mais ce n’est pas la fin du monde. C’est juste une étape sur ce chemin étrange que nous appelons notre carrière. Pas de stigmatisation.
