Leçons tirées du mouvement Girl Boss de Sophie Amoruso
À l’âge de 22 ans, Sophia Amoruso a ouvert une boutique en ligne qui vend des vêtements vintage. En quelques années seulement, Nasty Gal est devenue une entreprise d’un million de dollars avec des revenus proches 300 millions de dollars. En 2014, elle a écrit un best-seller qui a inspiré un mouvement et déclenché un hashtag qui […]
5 conseils pour équilibrer travail-vie personnelle pour que les employés se sentent énergisés
L’équilibre travail-vie personnelle a changé lorsque la COVID a perturbé notre façon de faire des affaires. Pew Research a constaté que 20% de la main-d’œuvre travaillait à domicile avant COVID en décembre 2020, ce nombre était de 71% et 54% aimeraient continuer à travailler à domicile. La même enquête a montré que 50% des parents éprouvent des […]
La vérité sur les stages
De nombreux étudiants ont compris que les stages sont essentiels à une recherche d’emploi réussie après l’université. Cependant, il y a quelques secrets qui permettent aux étudiants de travailler intelligemment, pas dur. 1. C’est une question de quantité, pas de longévité. Les étudiants qui réussissent bien dans leurs stages sont souvent invités par les employeurs à […]
Comment obtenir rapidement de gros clients payants: 4 stratégies éprouvées
Parfois, être pigiste peut donner l’impression de tourner sur une roue de hamster. Peu importe à quel point vous travaillez dur, vous vous sentez toujours brisé et en retard. Il y a de fortes chances que la flexibilité et la liberté soient en tête de liste des raisons pour lesquelles vous vouliez travailler seul. Bien […]
Comment développer votre entreprise en 2022: 6 conseils pour une croissance réussie
92% des petites entreprises ont déclaré avoir dû se « réinventer » pour survivre à la crise du Covid-19, et même avec la majorité de la population vaccinée, la réinvention ne s’arrête pas là. La vérité est qu’il existe toujours des moyens pour votre entreprise de croître, ce qui signifie qu’il y a toujours de la […]
4 idées efficaces pour fidéliser les employés qui travaillent
Ce n’est un secret pour personne que la COVID a changé la façon dont les entreprises pensent au travail à distance – il le fallait. Mais les millénaires avaient une longueur d’avance en ce qui concerne une plus grande flexibilité dans leurs horaires de travail et les avantages du travail à distance. En 2018, 77 % […]
Pourquoi vous devriez laisser vos employés travailler à distance (5 avantages)
La pandémie a tout changé. Pendant les fermetures des années 2020, de nombreux professionnels se sont retrouvés à travailler à domicile. Ils ont subi des échecs technologiques et avaient des partenaires travaillant à domicile, qui n’étaient probablement pas assez « à distance ». Ceux qui ont des enfants d’âge scolaire ont partagé leur temps entre les aider […]
L’importance de la communication dans une organisation d’entreprise
Pouvez-vous imaginer une entreprise prospère qui n’est pas qualifiée en communication? Je ne peux pas. La communication est la pierre angulaire de toutes les relations réussies, y compris celles qu’une entreprise forme avec les clients, les clients et son propre personnel. Cependant, être un communicateur habile ne vient pas toujours par lui-même. C’est pourquoi je […]