Vous répondez au téléphone. C’est l’appel des RH pour planifier une entrevue pour vous. Vous pensez « oui » juste avant que la panique n’arrive. Les entrevues peuvent être terrifiantes. Que devriez-vous dire? Comment devriez-vous répondre aux questions d’entrevue? Quelles questions devriez-vous poser? J’ai guidé plusieurs de mes clients tout au long du processus d’entrevue. […]
Il est facile de perdre de vue ce qui compte. Pour toute entreprise, rien n’est plus important que la satisfaction du client. Cependant, si vous êtes propriétaire, vous savez qu’il y a beaucoup d’autres préoccupations qui exigent constamment votre attention. Vous devez respecter les salaires, superviser le marketing, gérer les réglementations gouvernementales et les attentes […]
Un article de FastCompany a rapporté que 75% de toutes les startups échouent. Ne pas mettre en place la bonne équipe est troisième sur la liste des raisons. La responsabilité des dirigeants ou des propriétaires est de constituer une équipe solide pour gérer l’entreprise. Cela exige du leadership, de la détermination, de la discipline et de […]
Je n’oublierai jamais que j’ai reçu une invitation à rejoindre une plateforme en ligne pour que les gens puissent se connecter. J’ai regardé l’écran légèrement confus, mais la curiosité maîtrisée et j’ai connecté mon adresse e-mail de l’université. Et voilà… mon profil Facebook. J’ai rejoint et j’ai commencé à poster des mises à jour de […]
Voici donc une vérité surprenante. Il y a de fortes chances qu’un nouvel emploi paie mieux que celui que vous avez. Pourquoi? Eh bien, la plupart des employés ne négocient pas leur salaire. Glassdoor a récemment rapporté qu’en 2021, les femmes sont 19% moins susceptibles de demander une augmentation cette année que les hommes. Un peu plus […]
Publié à l’origine sur Forbes. En tant que jeune She-EO, je suis bien consciente des défis auxquels sont confrontées les femmes entrepreneures sur ce marché. Cela dit, il n’y a jamais eu de moment plus excitant pour démarrer et gérer une entreprise! Chaque seconde, huit nouvelles personnes rejoignent Internet. Cela signifie que si vous commercialisez […]
L’avenir est arrivé tôt. Il y a quelques années, certains experts prédisaient que le bureau traditionnel et ses employés disparaîtraient d’ici 2030. Les employés seraient remplacés par un grand nombre d’entrepreneurs et d’entrepreneurs indépendants, qui capitaliseraient sur leurs compétences auprès du plus offrant. Les travailleurs seraient libérés du long trajet et punis le matin. Au lieu de […]
Si vous êtes à la recherche d’un emploi, vous devez utiliser toutes les ressources à votre disposition. Vous voudrez passer du temps à peaufiner votre CV et à activer votre réseau. Cependant, si vous négligez LinkedIn, vous risquez de perdre des opportunités. C’est parce que 95% des recruteurs trouvent des candidats au travail. En fait, trois personnes sont […]
En 2021, la pandémie a changé notre façon de travailler. Le statu quo est sorti et nous nous sommes précipités pour trouver une nouvelle voie. Les mères sont devenues enseignantes, les pères sont devenus des femmes au foyer et le télétravail a atteint 87% de la main-d’œuvre américaine. Nous nous efforçons de trouver une nouvelle […]
Pendant des années, les gestionnaires ont critiqué le travail à distance. Pour eux, un travailleur sans surveillance était un travailleur qui ne travaillait pas. Ils doutaient que quiconque puisse être aussi productif à la maison qu’au bureau. Après tout, qu’est-ce qui les empêcherait de perdre du temps à regarder TikToks, à dormir ou à acheter? […]
